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发布时间:2014-6-21 14:37:38     浏览:4223次

技术比武--纪实

首届仁栋.车间技术比武大赛

----纪实

我公司于4月28日至4月30日开展了首届仁栋车间技术比武大赛,比武分老厂和新厂两个场地。参加技术比武的岗位有油变绕线、干变绕线、铁心叠片、油变器身装配、成套二次接线五个班组,参赛人员42人, 比武方式采取笔试与实践操作相结合,各岗位分别评选出前三名:第一名奖励500元,第二名奖励300元,第三名奖励100元,并颁发荣誉证书。为了体现比武的公平和公正,公司专门成立了以董事长为组长的比武领导小组,下设评审小组和督查小组。

4月28日上午8点由行政部部长祝华辉先生讲解了比赛规则,比武内容,注意事项及奖项设置等,车间技术比武正式拉开帷幕。首先是理论考试,理论考试内容主要包含各岗位工艺操作规程、作业指导书及相关变压器知识等,通过考试进行总结归纳,成为系统化,合理化的知识,使职工理论水平达到提高和巩固。


比武参赛职工认真聆听比武规则

老厂理论考试现场

   

新厂理论考试现场

理论考试结束后,紧接着进行实践操作比武,比赛顺序分别为油变绕线、干变绕线、器身装配、铁心叠片、二次接线,实践操作比赛如火如荼地开展了。


历时3天的首届仁栋·车间技术比武大赛,在公司董事长的高度重视,领导班子的大力支持,全体参赛职工、评审人员、督查人员以及各车间的共同努力下,经过紧张激烈的角逐,满载着丰硕的成果,于30日圆满结束了。
比赛是日常工作的缩影,成绩是过去积累的结果,差距是今后努力的方向,车间技术比武大赛进一步激发了职工的工作热情,提高了职工岗位技术能力,在职工中营造了一种“比、学、赶、帮、超”的良好竞争氛围。从而进一步动员组织广大职工为实现企业科学发展和科技进步建功立业,进一步发挥“技术能手”的示范、引领、带动和激励作用,进一步增强职工作为主人翁的责任感。
技术比武的效应已渐渐凸显,成为一面旗帜,带动和鼓励广大职工扎实工作,奋发向上,为广大职工搭建了一个展示技能和发挥才智的舞台,我们的职工在这个舞台上真情演绎,找寻出属于自己的“星光大道”,步入辉煌的明天。通过有效的技术比武,一大批技术能手、岗位标兵涌现出来,并将带动培养出一支素质高、业务精、能力强的职工队伍,为企业又好又快发展奠定了基础。


技术比武获奖者现场留影





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